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羡慕了吗?正科级公务员晒工资单啦!还想不想
ʱ䣺2019-09-11

  如图,这是一位区县正科级公务员工资表,目前经过2019年全国机关事业单位工资普调后的工资标准,大专学历,工龄30年,正科级公务员月薪,当然,提拔晋升的前后也会一定程度上影响,不过幅度变化不大,前后相差几十块钱。

  众所周知,公务员考试竞争非常厉害,很多朋友都是冲着稳定去的,并且公务员竞争还会越来越大,为什么?因为新公务员法6月开始实施!公务员的“铁饭碗”变得更铁了!

  据中组部有关负责人介绍,新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度,在具体的制度设计上:一是重新设置了职级序列,规定综合管理类公务员职级序列由高至低依次为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。与原来的非领导职务相比,增加4个层级。二是对职级晋升条件和程序作出原则规定。三是明确专业技术类、行政执法类公务员职级设置根据公务员法由国家另行规定,留出制度接口。之前,这项制度在天津市和教育部等部分地方和中央部委开展了试点工作,受到普遍欢迎,取得了明显成效,已经具备在全国推行的基础和条件。

  国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

  这次公务员法第九十三条明确规定:工作满三十年的,可以申请提前退休。符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。

  2019年6月起,《新公务员法》将开始实施,更多的福利,更是把公务员考试推上了风口浪尖,下面,小编来细数一下,为什么公务员的“铁饭碗”变得更铁了!

  毫无疑问,很多人选择放弃企业,选择考公务员,最大的原因就是,考上公务员,就不用担心自己被炒鱿鱼,只要不犯事,没有人可以开除你,不会的东西可以慢慢学,不像在企业,不能为企业贡献,就会被企业淘汰!所以,公务员确实是实实在在的“铁饭碗”!

  事实上,公务员可以说是当前社会上最公平的考试了,只要你有能力,不管你家境怎样,不管你以前学习怎样,不管你个人经历怎样,你只要成绩足够优秀,你就有机会摆脱自己的命运,为自己赢得一个更好的未来!

  公务员的“铁”,不仅体现在不会被轻易辞退、公平,更多的就是工资福利,由图可见,在《新公务员法》的背景下,公务员的保险安排的清清楚楚,福利安排地妥妥当当,连领导都没有权利克扣工资!退休了还有其他区别于一般企业的待遇!

  你们来说说,这个“铁饭碗”是不是更铁了?所以,可是网友说:钱不钱不重要,那可是铁饭碗,公务员能不让人心动吗?返回搜狐,查看更多六合开奖结果10月2日111期